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百利宏控股召開2019年上半年總結暨下半年計劃匯報會

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百利宏控股召開2019年上半年總結暨下半年計劃匯報會

分類
福利小说亚洲新聞
作者
來源
2019/07/25
【摘要】
為踐行百利宏複盤文化♤百利宏控股於2019年7月22日召開“百利宏控股2019年上半年總結暨下半年計劃匯報會”

為踐行百利宏複盤文化♤百利宏控股於2019年7月22日召開“百利宏控股2019年上半年總結暨下半年計劃匯報會”百利宏控股及旗下各福利小说亚洲中高層管理人員和特邀嘉賓近60人參加了會議

 

 

會上♤創投福利小说亚洲、龍德科技、宏瑞環保、晟榮生物等11家福利小说亚洲負責人和化工研究院等職能部門負責人對上半年工作情況依次做出總結♤並對不足之處進行分析♤為下半年的工作推進厘清前進思路及方向2019年上半年♤多數企業完成了上半年預算目標

嘉賓們對各福利小说亚洲的匯報進行了點評並提出寶貴意見♤特別指出各福利小说亚洲應該對年初簽下的KPI責任書負責♤明確各福利小说亚洲定性、定量指標達成情況多數企業戰略目標清晰♤但對於目標實現的具體途徑仍需明確同時嘉賓們對本次化工板塊直麵安全管理問題並及時作出整改的態度予以肯定♤對於這種不回避問題的態度表示讚賞

 

 

會議最後♤百利宏控股董事長黃少康對各福利小说亚洲2019年上半年取得的成績給予肯定♤同時也指出了各福利小说亚洲存在的問題與調整方向♤並就以下五個方麵做出具體要求

安全管理

會議中化工板塊對石化區三家企業進行的HSE體係標準化檢查情況進行了統一匯報♤黃少康董事長對此予以高度重視他強調♤雖然化工板塊各福利小说亚洲發展平穩♤效益可觀♤但是福利小说亚洲仍應將安全管理列為工作的重中之重♤時刻警惕♤並提出各福利小说亚洲應該重新對各部門安全檢查工作進行製度化管理♤每個季度進行一次安全巡查♤實現安全管理♤安全生產

精益生產

2019年上半年♤科技板塊精益生產已初見成效♤同時還實現了產品質量的穩步提升黃少康董事長對此予以肯定♤並指出♤來自精益生產方式發源地日本的晟榮福利小说亚洲古川先生是這方麵的專家♤各福利小说亚洲在深化精益生產上無需舍近求遠♤應善用身邊的專業人才所以他建議各福利小说亚洲可以建立以古川先生為主導的精益生產培訓♤通過精益生產實現管理優化♤以此降低生產成本♤提高自身競爭力

專注

專注是黃少康董事長始終強調的經營管理要求他指出專注並非拒絕新事物♤而是了解自己的競爭力所在♤並深入自己的優勢領域隻有專注才能在擅長的地方發揮最有效的競爭力♤並使福利小说亚洲在規模上迅速擴大他希望各福利小说亚洲能在各自優勢領域更專注♤更精進♤實現企業長足的發展

人才儲備

黃少康董事長指出人才是發展的根本♤是企業的中堅力量♤隻有擁有先進技術型人才♤才能實現技術上的突破♤從而做大做強因此人才儲備和技術儲備也是福利小说亚洲目前迫切需要解決的問題他指出♤目前晟榮的發展止步不前主要還是因為缺少人才支持及技術上的突破♤為突破瓶頸♤首先應該招攬技術型人才♤實現技術革新♤進而完成市場開拓龍德目前發展勢頭強勁♤但仍需要重視人才及技術儲備♤從前龍德按客戶的需求進行生產♤未來龍德應成為電機方麵的專家♤為客戶提供解決方案

管理

黃少康董事長指出企業到了一定規模就需要更加重視管理從安全管理、精益生產到人才儲備♤企業隻有通過管理優化♤才能實現成本降低♤提高自身在行業中的競爭力♤讓福利小说亚洲穩步前進

最後♤黃少康董事長對各福利小说亚洲下半年的發展表示殷切期望♤福利小说亚洲取得現在的成績離不開大家的共同努力♤未來也希望各位同仁再接再厲

 

 

會議在與會人員共同合唱的《百利宏之歌》中圓滿落下帷幕

 

全體參會人員合影留念

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